洛銅集團始建于1954年，是國家“一五”期間建設的156項重點工程之一，先后隸屬于冶金部、中國有色金屬工業(yè)總公司、河南省政府國資委。企業(yè)以有色金屬材料加工、大型銅工藝品制造安裝、房地產(chǎn)開發(fā)為主，同時涵蓋現(xiàn)代物流、建筑安裝、物業(yè)管理、職教幼教等業(yè)務板塊。

為貫徹落實省委省政府統(tǒng)籌推進全省鋼鋁銅鎂融合發(fā)展的決策部署，洛銅集團于2024年7月加入河南鋼鐵集團，積極融入鋼鋁銅鎂融合發(fā)展大局，大力發(fā)展銅鎂有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)和做實多元化產(chǎn)業(yè)，加快謀劃在銅鎂新材料產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)和市場服務上的轉型升級優(yōu)勢項目，重點在變形鎂合金新材料、壓延銅箔、高銅合金等方面實現(xiàn)突破。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘能夠滿足洛銅集團營銷管理及規(guī)劃設計工作需要的成熟型人才。

二、招聘要求

（一）招聘崗位及人數(shù)：

1. 營銷管理主辦1人。負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣；開拓新市場，增加新客戶，擴大市場銷售范圍；管理和維護新老客戶關系；訂單執(zhí)行過程中的跟進、發(fā)貨、回款等。

2.規(guī)劃設計主辦1人。負責建筑規(guī)劃編制工作，負責與甲方、相關部門、專家等溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利推進。完成日常工作所需的平面/三維設計圖制作。

（二）招聘條件：本科及以上學歷；營銷管理主辦要求工程類相關專業(yè)、規(guī)劃設計主辦要求建筑類相關專業(yè)；年齡35歲以下（即1990年1月1日以后出生），具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。

三、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇：實行協(xié)議工資制。

（二）社保福利：按“五險一金”社保福利體系繳納。

（三）工作時間：按國家法律法規(guī)要求，執(zhí)行標準工時制。

四、招聘程序

招聘按照個人報名、資格審查、面試答辯、背景調(diào)查、錄用評估、公示、體檢、入職等程序進行。